Young talent recruiter
Wat ga je doen?
Als young talent recruiter ga je aan de slag met het werven en selecteren van toekomstige collega’s die op zoek zijn naar een stage, werkstudentschap, duale werkplek of eerste baan in het Noorden van Nederland. Samen met jouw vacaturehouders bespreek je de wervingsaanpak en maak je kandidaten enthousiast over het werken bij Flynth als bijvoorbeeld accountant, adviseur of fiscalist. Je bent vanaf de opleiding al betrokken bij de doelgroep en draagt bij aan de naamsbekendheid van Flynth onder studenten.
Je top 5 werkzaamheden als young talent recruiter zijn:
- het opstellen van recruitmentplannen voor de werving van jong talent;
- het opzetten en onderhouden van samenwerkingen met hogescholen en universiteiten;
- het enthousiasmeren van kandidaten om bij Flynth aan de slag te gaan;
- het voeren van sollicitatiegesprekken online of op één van onze kantoren in Noord Nederland;
- het organiseren van inhouse evenementen, masterclasses en workshops op Flynth locaties.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €2.125 en €3.728 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen én 30 vakantiedagen.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimale ontwikkelmogelijkheden
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
- een hbo werk- en denkniveau hebt;
- relevante werkervaring hebt als bijv. campus recruiter;
- affiniteit met de doelgroep young talent.
Je vindt het leuk om in de dynamische wereld van recruitment te werken, waarbij je snel schakelt en je jouw resultaat kan zien. Je vindt het een uitdaging om stakeholders te adviseren over de arbeidsmarkt en de hierbij passende wervingsaanpak. Ook breng je graag nieuwe ideeën in om recruitment en de sollicitatie ervaring van kandidaten te blijven verbeteren.
We zijn op zoek naar de volgende competenties:
- oplossingsgericht
- resultaatgericht
- gericht op samenwerken
Jouw werkplek
Als young talent recruiter werk je nauw samen met de corporate recruiter in regio Noord als ook de andere young talent recruiters. Daarnaast schakel je vooral met hiringmanagers, de MT HR leden en de HR business partner.
Het recruitmentteam werkt elke maandag op kantoor in Arnhem. Daarnaast kan je thuis werken of werken op één van de kantoren in het Noorden van het land.
