Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke, adviserende rol
Je bent fulltime beschikbaar
Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfs- of Bestuurskunde, Economie of een andere bedrijfsgerelateerde studie
Je hebt uitstekende vaardigheden in MS Word, Excel en PowerPoint
Je hebt goede analytische en zelfstandig probleemoplossende vaardigheden met sterke aandacht voor detail
Je hebt een professioneel kritische houding, met focus op kwaliteit
Je hebt bewezen ervaring met technologie (o.a. AI in HR, ServiceNow en Cloud technologie) en projectmanagement
Je werkt zonder problemen in een omgeving waar Nederlands en Engels wordt gesproken
Je hebt sterke vaardigheden in het werken met en beheren van meerdere senior stakeholders en relaties (bijv. intercultureel) in grote en complexe projecten

Wat ga jij doen als Senior Consultant HR Transformation?

Als Senior Consultant binnen het HR Transformatie team kom je terecht in een hecht en cultureel divers team van ongeveer 24 collega’s. Samen werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers, zowel in de publieke als private sector. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen, samen met collega’s die jouw passie en drive delen. Binnen het HR Transformatie team ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige HR diensten en oplossingen. Bijvoorbeeld door het optimaliseren van de Employee Experience door middel van een ServiceNow implementatie, het voorbereiden van een selectietraject voor een nieuw HR Informatie systeem of het helpen (door-)ontwikkelen van een HR Target Operating Model. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor onder andere CHRO’s.

''Innovatie staat centraal in de rol van Senior Consultant. Jij creëert het overzicht dat organisaties nodig hebben om mee te kunnen bewegen, voor te lopen op hun concurrentie en om medewerkers de beste ervaring te bieden. Het consultancy vak omarmen binnen het domein van HR is een unieke kans, aangezien HR zich in het hart van elke organisatie bevindt en draait om datgene wat organisaties succesvol maakt: de Mens. Ben jij er klaar voor om organisaties te transformeren en medewerkers de optimale ervaring te bieden?" - Bart Mol, Sr Consultant HR Transformation

Als Senior Consultant heb je een zelfstandige rol binnen projecten bij verschillende klanten en ben je het aanspreekpunt voor junior collega's. Je krijgt verantwoordelijkheid en tegelijkertijd ook de vrijheid om succesvolle projecten te realiseren samen met je team. Ben je op zoek naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Dan is het HR Transformatie team echt iets voor jou! We besteden veel aandacht aan ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stilstaat.

Heb je vragen of wil je meer weten over het werken binnen het HR Transformatie team? Neem dan contact op met Lotte Verbrugh (zie contactgegevens onderaan deze pagina) of solliciteer direct!

Jouw uitdagingen

Ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van een toekomstbestendige, digitale HR functie
Ontwikkelen van strategische plannen en het aanpakken van specifieke klantuitdagingen, zowel in de publieke als in de private sector
Toepassen van je ontwikkelde consultancy-skills zoals het oplossen van strategische problemen, het analyseren van data en het schrijven van rapportages
Begrijpen van de uitdagingen waar de klant mee wordt geconfronteerd en deze inzichten omzetten naar duidelijke oplossingen
Zelfstandig uitvoeren van projectactiviteiten en ondersteunen en coördineren van het werk van meer junior collega’s
Werken in multidisciplinaire teams waar veel expertisegebieden samenkomen (HR, Legal, Technology etc.)
Bijdragen aan de ontwikkeling van het HR Transformatie team door bijvoorbeeld nieuwe proposities te ontwikkelen of sociale evenementen te organiseren
Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.