Over deze vacature

Wil jij een cruciale rol spelen bij het verbeteren, vernieuwen en veranderen van de zorg in de zorgkantoorregio's en daarbuiten? Dan is de functie van Senior adviseur Inkoop op jouw lijf geschreven. Je werkzaamheden zijn breed, divers en vereisen een hoge mate van zelfstandigheid en proactiviteit om de visie van Zilveren Kruis Zorgkantoor verder tot uiting te brengen. Het zorginkoopbeleid en diverse akkoorden vormen hierbij de leidraad. Je ondersteunt de inkopers, transitieadviseurs en financiële specialisten bij het realiseren van doelstellingen binnen hun regio's, en draagt bij aan de algehele professionalisering en competentieontwikkeling van het team.

Wat ga je doen?

Het succesvol realiseren van (transformatie)projecten gericht op de verdere ontwikkeling van onze organisatie en het faciliteren, inspireren en sturen van zorgorganisaties naar een toekomstbestendige Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg;
Het zelfstandig faciliteren van visie- en ontwerpsessies met diverse interne en externe belanghebbenden;
Het afstemmen van inkoopvereisten en strategieën tussen het zorgkantoor en collega's binnen de zorgverzekeringswet, en het bewaken van de samenhang en synergie tussen verschillende afdelingen, programma's en projecten om een optimale invulling te geven aan toekomstbestendige zorg in de regio's;
Werken in een divers speelveld met verschillende stakeholders;
Bijdragen aan bredere professionaliseringsvraagstukken binnen de afdeling.

De afdeling

Het team GZ/GGZ is onderverdeeld in twee subteams, bestaande uit 18 collega's, waaronder transitieadviseurs, inkopers en inkoopondersteuners. Je zult afwisselend en naar gelang de behoefte deel uitmaken van een van deze teams. De senior inkopers hebben regelmatig overleg met elkaar en de manager, waar jij onderdeel van zult zijn.
In totaal werken ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams:

Strategie & Analyse
Inkoop Regio (Ouderenzorg)
Inkoop Landelijk (GZ, GGZ & ZG)
Naleving & Controle

Het tweewekelijkse teamoverleg vindt normaal gesproken plaats op kantoor in Apeldoorn. Daarnaast zul je uiteraard overleg hebben met de inkoopteams in de regio.
Zilveren Kruis Zorgkantoor is met 11 regio's de grootste uitvoerder van Wlz-zorg in Nederland. We kopen voor ruim 9 miljard euro aan langdurige zorg in, binnen een verzorgingsgebied van 6 miljoen inwoners. Met deze middelen zoeken we naar de beste oplossingen voor onze 100.000 klanten binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en zintuiglijke gehandicaptenzorg. Het is een grote uitdaging om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. Onze ambitie is om een regionaal zorglandschap te realiseren dat past bij de huidige en toekomstige zorgvraag.

Jouw achtergrond

Afgeronde WO-opleiding (of equivalent niveau);
Relevante werkervaring in consultancy en/of projectmatig werken;
Ervaring met het begrijpen, uitleggen en oplossen van complexe vraagstukken;
Ervaring en kennis van financiering en eisen binnen de WLZ en ZVW;
Gewend om te opereren in een complex en dynamisch stakeholderveld;
Positiebewust in samenwerking met de inkoper en transitieadviseur van het Zorgkantoor/ZVW;
Energiek, enthousiast en een teamspeler die graag verbindt met het team.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.