Portfolio Implementatie Manager

Portfolio Implementatie Manager

Wil jij vanuit het hart van het Investment Centre een bijdrage leveren aan het beheer van de beleggingsportefeuilles van onze vermogensbeheerklanten? Lees dan verder!

Je werk

Als Portfolio Implementatie manager doe je transacties op de financiële markten, in de vermogensbeheerportefeuilles van onze klanten. Deze klanten hebben het mandaat gegeven aan ABN AMRO om hun geld te beleggen. Bij iedere wijziging, op initiatief van ABN AMRO (nieuwe tactische invulling van de portefeuille) ofwel door de klant zelf (storting, onttrekking, wijziging in mandaat) ga jij de gedane keuzes verwerken. Dit betekent dat je geïnteresseerd bent in financiële markten, dat je cijfermatig en analytisch sterk bent, dat je snel specifieke software eigen maakt (danwel reeds ervaring hebt met Triple A) en dat je continue aan het kijken bent hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren, versnellen, versterken en goedkoper kunnen uitvoeren. Naast het uitvoeren fungeer je ook als sparringpartner richting de adviseurs in het hele land, bij vragen, hulp bij klachten en uitdagingen en ook bij productinnovatie.

Werkomgeving

Het Investment Centre is het kloppende hart en brein van beleggen bij ABN AMRO. Over een totaal beheerd vermogen circa EUR 30 miljard in Nederland, voert het Investment Centre voor klanten het beheer van hun beleggingsportefeuilles. Vermogensbeheer kent verschillende producten die aangemerkt worden als standaard mandaten. Daarnaast kunnen grotere klanten, onder ‘special mandates’, een eigen mandaat samenstellen, ingericht naar de specifieke wensen van de klant. Marktontwikkelingen en trends nodigen uit tot innovatie, bijvoorbeeld met DPM Next en op het gebied van duurzaam beleggen en online proposities.

Binnen het Investment Centre kom je terecht in het Implementatie & Alerting team. (Portfolio) Implementatie en Alerting bestaat uit 18 professionals verdeeld over 3 teams te weten het PIT Standard, PIT Special Mandates en het Alerting team. Gezamenlijk zijn ze verantwoordelijk zijn voor de beheeractiviteiten in beleggingsketen. Tot de kernactiviteiten van de afdeling behoren onder andere vertaling van besluiten van het Global Investment Committee naar de Nederlandse beheer- en adviesportefeuilles, portfolio implementatie, alerting en de administratieve behandeling van vermogensbeheercontracten. Deze specfieke functie maakt onderdeel uit van het PIT Standaard team welke momenteel uit 6 medewerkers bestaat tussen de 24 en 62 jaar. Het team houdt zich bezig met alle dagelijkse zaken omtrent het beheer van de standaard vermogensbeheermandaten zoals oa het Duurzaam Fondsen Mandaat maar ook het Klassiek en Impact Fondsen Mandaat.

Bij vermogensbeheer speelt 1e lijn risk management uiteraard een belangrijke rol. Dit komt mede tot uiting in het handhaven van onze ISAE 3402 certificering. Om deze certificering te behouden investeren wij veel in kennis en ervaring maar ook in persoonlijke ontwikkeling. Wij delen graag onze kennis. Er worden op de afdeling, maar ook binnen en buiten de bank, veel kennissessies georganiseerd. Het Alerting & Implementatieteam is een enthousiaste, kennis gedreven afdeling waar naast werken ook ruimte is voor intellectuele ontwikkeling. Daarnaast proberen we een ontspannende sfeer te creëren. Dit uit zich onder andere in borrels, teamuitjes etc..

Je profiel

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in een economische danwel technische richting.
• Kennis van wet- en regelgeving, procedures omtrent risicobeheersing en compliance, inclusief monitoring en controle.
• Je hebt affiniteit met financiële markten en beleggingsconcepten.
• Je bent handig met MS Office (met name Excel) en neemt snel nieuwe software tot je, kennis van Triple A is een pré.
• Je bent kwantitatief sterk en weet complexe zaken bondig en helder (mondeling en schriftelijk) te communiceren (Nederlands en Engels).
• Je bent leergierig, secuur en presteert goed onder tijdsdruk.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Tijs Broekhuizen (06 45 10 04 27) of Albert Odding (06 10 97 28 69) of via MS Teams.