De Volksbank is op zoek naar een

Juridisch medewerker

Zo ziet jouw baan eruit

Ben jij de jurist die zich graag verder wil ontwikkelen binnen Bijzonder Beheer met name op het gebied van verkoop, veilen en restschulden? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

In de superveelzijdige rol van medewerker Financiële Zorg behandel je zelfstandig (complexe) bijzonder beheer dossiers, neem je binnen de beleidskaders zelfstandig besluiten over de behandelstrategie en voert deze vervolgens uit. Je schakelt proactief met andere afdelingen binnen de Volksbank en onderhoudt het contact met externe betrokkenen, zoals advocaten, notarissen, makelaars/taxateurs, bewindvoerders, gerechtsdeurwaarders en recherchebureaus. Ook vertegenwoordig je de bank (soms samen met een advocaat) in juridische procedures en mag je namens de Volksbank meebieden op panden die we zelf ter veiling brengen. En alsof dit nog niet genoeg is, ben jij als expert op het gebied van vakinhoudelijke issues en relevante rechtsgebieden uiteraard ook een belangrijk sparring partner voor het management.

Het zal je vast niet verbazen, maar we zijn op zoek naar iemand met een stevige persoonlijkheid, die goed meedenkt en niet bang is om zijn/haar mening te geven. Ook is het fijn als je snel kunt schakelen, klantgericht bent en helder kunt communiceren.

De menselijke maat binnen Bijzonder Beheer

De Volksbank is een bank die er ook is voor haar klanten in moeilijke tijden. Van de medewerkers van Financiële Zorg wordt daarom verwacht dat ze met persoonlijke aandacht klanten helpen financieel gezond(er) te worden. Daarbij is inlevingsvermogen misschien wel de belangrijkste competentie. We zoeken daarom naar iemand die invoelend en begrijpend is en zich goed kan verplaatsen in andermans situatie of probleem.

Verder ben je goed in...

· het herkennen van emoties (ook non-verbaal);

· aandachtig luisteren;

· het tonen van persoonlijke interesse;

· het signaleren van gevoeligheden en moeilijke onderwerpen;

· het inventariseren van mogelijke gevolgen/effecten van gebeurtenissen of gedrag;

· het signaleren van verbetermogelijkheden;

· het bewaken van de balans tussen werk- en privé.

Ook heb je...

· een afgeronde universitaire opleiding (master rechtsgeleerdheid);

· in bezit van WFT-Basis en WFT hypothecair krediet en WFT vermogen (of bereid zijn deze binnen 1 jaar te halen);

· bekend met complexe Bijzonder Beheer en hypotheken dossiers;

· juridische kennis op het gebied van goederen- en verbintenissenrecht, het executietraject, personen- en familierecht, beleid, wetgeving, fiscale regelgeving en wet- en regelgeving aangaande verhaalsmogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.462,70,- en € 5.327,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

· Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;

· Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;

· Een goede collectieve pensioenregeling;

· Thuiswerken is bij ons heel normaal;

· Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;

· Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten;

· 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.

· Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;

· Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;

· Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;

· Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;

· Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatiebutton. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Een (ontwikkel-) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je nog vragen? Neem contact op met Martin Sichterman, Service Lead Financiële Zorg | 06-28277783. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Floortje Otten, recruiter, via floortje.otten@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-FO1