Juridisch Adviseur (Pensioen en Leven)

Over deze vacature

Als Jurist ben je verantwoordelijk voor de juridische (beleids)advisering, ondersteuning en kennisoverdracht in relatie tot levens- en pensioenverzekeringen. Jij draagt eraan bij dat klanten krijgen waar ze recht op hebben en snappen waarom. Ook jouw collega’s zijn blij met jouw advies om hun eigen kennis uit te breiden en om onze dienstverlening voor klanten nog beter te maken.

Jouw belangrijkste taken zijn

• Het maken van beleid en het beantwoorden van vragen op het gebied van pensioen- en verzekeringsrecht. Specifiek behoort de duurzaamheidswetgeving en taken rondom records management tot je aandachtsgebied. Aanverwante rechtsgebieden waar jij ook mee bezig bent, zijn overeenkomstenrecht, WFT, Wwft en Privacy.
• Het behandelen van juridische vragen van klanten gerelateerd aan hun levensverzekering. Klanten komen niet zelf direct bij jou, maar via één van jouw collega’s. Jij zorgt ervoor dat de klant een duidelijk antwoord krijgt.
• Aanspreekpunt zijn binnen Achmea en het delen van jouw kennis over jouw juridische aandachtsgebieden. Zo help jij jouw collega’s echt!
• Het behandelen van klachtendossiers, waaronder KiFiD klachten, en het inhoudelijk begeleiden van juridische procedures. Hiervoor werk je veel samen met klachtenmanagers die in hetzelfde team zitten.
• Deelnemen aan overleggen en projecten binnen de organisatie waarbij je contact hebt met verschillende afdelingen, zoals productmanagement, actuariaat, communicatie en operations. Zo leer je Achmea goed kennen en kan jij impact maken op de organisatie.

De afdeling

Als jurist bij Pensioen & Leven ben je werkzaam binnen het team Juridische Zaken & Klachtenmanagement. Als team zijn wij verantwoordelijk voor alle juridische werkzaamheden en klachtendossiers binnen Pensioen & Leven. Daarnaast zijn wij betrokken bij het implementeren van nieuw beleid, het bijhouden van en informeren over nieuwe wet- en regelgeving en leveren wij een bijdrage aan verschillende projecten. In het team heerst een informele sfeer waarin we elkaar gemakkelijk aanspreken en helpen. Iedereen heeft zijn eigen dossiers maar we overleggen regelmatig en werken op dossiers ook samen. 

Het team Juridische Zaken & Klachtenmanagement bestaat uit 13 mensen: 7 juristen en 6 klachtenmanagers.

Jouw achtergrond

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht (in de richting civiel, fiscaal of arbeidsrecht);
• Kennis van pensioenrecht is een voordeel maar niet noodzakelijk. Affiniteit met dit vakgebied is wel belangrijk en lezen wij dus graag terug in jouw sollicitatie;
• Je kunt goed samenwerken; je helpt je collega’s maar bent ook in staat zelf hulp te vragen en deelt jouw kennis graag;
• Je neemt jouw verantwoordelijkheid; je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers en komt jouw afspraken na;
• Je staat voor kwaliteit; je volgt je vakgebied en bent geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar de praktijk.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.