Investment manager met speciale verantwoordelijkheid ESG-beleggen bij Stichting Pensioenfonds TNO

Investment manager met speciale verantwoordelijkheid ESG-beleggen

Nieuw

Functieomschrijving

Voor Pensioenfonds TNO zoeken wij een investment manager met als speciale verantwoordelijkheid de ontwikkeling en uitvoering van het maatschappelijk verantwoord beleggingsbeleid (ESG-beleid) van het fonds. Je komt te werken in het team Vermogensbeheer, bestaande uit 4 collega’s. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van het beleggingsbeleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent (mede) verantwoordelijk voor alle ESG-onderwerpen. Hierbij gaat het zowel om strategische onderwerpen, zoals het ontwikkelen van een klimaatbeleid of biodiversiteitsbeleid, als om meer operationele onderwerpen, zoals het zorgdragen voor de ESG-rapportering richting DNB en VBDO.
• Je hebt kennis van maatschappelijk verantwoord beleggen om zelfstandig het strategisch ESG-beleid verder vorm te geven;
• Je hebt kennis van de relevante regelgeving op ESG-gebied (bijvoorbeeld SFDR) om er voor te zorgen dat het pensioenfonds steeds voldoet aan alle wet- en regelgeving;
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het vlak van ESG en bent in staat deze te vertalen naar een eenvoudig en duidelijk verhaal voor de deelnemers;
• Je adviseert de Commissie ESG-beleid;
• Je stuurt de ESG-uitvoering aan bij de externe beheersorganisaties en je werkt samen met de externe strategische ESG-adviseur;
• Samen met de andere leden van het beleggingsteam bouw je aan de verdere ontwikkeling van de beleggingsstrategie en werk je mee aan de selectie en monitoring van externe vermogensbeheerders;
• Afhankelijk van je ervaring en interesses word je samen met de andere investment manager of CIO verantwoordelijk voor één of twee beleggingscategorieën.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een econometrische of financieel-economische richting, bij voorkeur aangevuld met een CFA- of VBA-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleggingsprofessional en hebt kennis van financiële markten en beleggingsprocessen;
• Je beschikt over uitstekende kennis op het gebied van duurzaam beleggen en bent bekend met duurzaamheidswetgeving, UN PRI, SFDR, taxonomie en andere duurzaamheidsonderwerpen;
• Je bent in staat om de strategische uitdagingen van een pensioenfonds om te zetten naar praktisch vermogensbeheer;
• Je bent op de hoogte van actuele pensioenontwikkelingen (zoals Wtp) en de impact daarvan op het beleggingsbeleid;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden, zodat je in staat bent om op heldere wijze naar commissies en bestuur te kunnen rapporteren;

Competenties

samenwerken, collegiaal, hands-on, leergierig/onderzoekend, regievoering.

Bedrijfsprofiel

Sinds 1932 ontwikkelt TNO kennis en technologie voor het algemeen belang. Medewerkers van TNO vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid en zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Stichting Pensioenfonds TNO is het pensioenfonds voor (oud-) werknemers en pensioengerechtigden van TNO en andere aangesloten werkgevers. Het paritair bestuur is eindverantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de pensioenregeling. Het beleidsvoorbereidende werk doet het bestuursbureau. Net als het risicomanagement en de coördinatie van het vermogensbeheer en het pensioenbeheer. Bij het bureau, gevestigd te Rijswijk, werken 10 mensen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie betreft een dienstverband van 40 uur.

Afhankelijk van geschiktheid en ervaring ligt het bruto jaarsalaris tussen de € 90.000 en € 120.000 op basis van een fulltime contract, inclusief vakantiegeld (8%), flexbudget en dertiende maand (8,33%). Daarnaast kun je bij Pensioenfonds TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.

Wat je ook mag verwachten:

• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling.

Publish date

16-07-2024

Contactpersoon

Peter van Solinge

E: pvansolinge@groenvansolinge.nl