Expert Interne Beheersing, verantwoording en rapportage

Over deze vacature

De functie

Jij weet hoe je de organisatie ondersteunt en uitdaagt bij het identificeren en op evenwichtige wijze beheersen van de operationele risico’s die verband houden met de pensioenuitvoeringswerkzaamheden die Achmea Pensioenservices uitvoert. Het op niveau hebben en houden van de interne beheersing draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen van de divisie Achmea Pensioenservices. Je krijgt het werk klaar binnen gestelde tijdslijnen en van goede kwaliteit zodat klantafspraken, wettelijke eisen en beleidslijnen worden nagekomen. Daarbij kan jij goed samenwerken met de diverse afdelingen binnen Achmea Pensioenservices om gezamenlijke doelen te behalen. Ook zoek jij graag naar manieren om werkwijzen efficiënter te maken door te uniformeren, standaardiseren en analyseren (van bijvoorbeeld incidenten en issues). Bekendheid met interne beheersing, verantwoordingsrapportages (ISAE) en risicomanagement is geen harde must, maar het helpt wel als je hier enige affiniteit mee hebt. 

De werkzaamheden bestaan met name uit het controleren van uitgevoerde beheersingsmaatregelen uit het Control Framework, het uitvoeren van Risk Assessments en het adviseren van de lijnorganisatie hoe operationele processen beter beheerst kunnen worden. Daarnaast zorg je voor borging richting externe accountants in het kader van de ISAE 3402/3000 werkzaamheden en kan je risicorapportages opstellen voor pensioenfondsen.

Je werkt binnen de divisie Achmea Pensioenservices in Zeist en/of in Tilburg.

De afdeling

Jouw afdeling

Je werkt in een geïntegreerd risk team met experts op het gebied van Operational Risk, Information Risk en Quality Assurance (ISAE 3402/3000 assurance). Het team rapporteert hiërarchisch aan de divisievoorzitter en functioneel aan de directeur Finance. Er wordt nauw samengewerkt met de collega’s van compliance.

Jouw achtergrond

Het profiel

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde;
• Kennis op het gebied van pensioenen is een pré;
• Je hebt een proactieve houding, flexibel, bent verbindend en kan hoofd- en bijzaken scheiden; 
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden; 
• Je werkt gestructureerd en zorgt voor uniforme vastlegging, waarbij je jouw omgeving meeneemt in ontwikkelingen;
• Je bent iemand die goed in staat is om nieuwe werkzaamheden op te pakken en methodieken aan te leren.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.