Over de rol

Dit is een geweldige kans om te werken binnen het dynamische Stewardship Team van Sustainalytics en bij te dragen aan het opbouwen van een duurzamere wereldeconomie. De rol zal gericht zijn op het promoten van best practices en het tonen van leiderschap in duurzaamheid, met de nadruk op de bank- en financiële sector en gerelateerde duurzaamheidsonderwerpen (voornamelijk bedrijfsethiek). De voorkeurskandidaat zal ook enige ervaring hebben op andere interessegebieden, bijvoorbeeld: supply chain management, arbeidsrechten, kwaliteit en veiligheid. Verantwoordelijkheden omvatten het opbouwen van relaties en het voeren van dialogen met internationale bedrijven om impactvolle verandering te creëren. De rol combineert onderzoek en analyse met betrokkenheid van bedrijven, klanten en andere belanghebbenden, terwijl schriftelijke, mondelinge en visuele updates over de voortgang aan klanten worden verstrekt.

De ideale kandidaat is een bekwame communicator met een goede kennis van duurzaamheidskwesties waarmee de bank- en financiële sector te maken heeft en bij voorkeur met enige kennis van beleggingsbeheer. U komt terecht in een ervaren team van beheerders en werkt in een levendige en collaboratieve omgeving die voortdurend leren en ontwikkelen ondersteunt.

Het Stewardship-team van Sustainalytics bestaat uit ongeveer 40 personen uit verschillende ESG-disciplines die klanten ondersteunen bij het behalen van hun doelstellingen voor verantwoord beleggen en actieve strategieën voor eigenaarschap faciliteren via engagementdialoog, proxy voting en communicatie met investeerders. Onze diensten worden geleverd via een aantal engagementprogramma's die betrekking hebben op materiële risico's, wereldwijde standaarden/normen en impact.

Taken van de baan

Namens onze institutionele beleggersklanten identificeren we materiële duurzaamheidskwesties en werken we samen met de bedrijven waarin we beleggen aan de afstemming op internationale verdragen.
Ontwikkel strategieën om in contact te komen met vertegenwoordigers van het bedrijf (waaronder senior managers en bestuursleden) en relevante belanghebbenden.
Ga via e-mail, telefonische vergaderingen, telefonische vergaderingen en persoonlijke bijeenkomsten in gesprek met bedrijven en relevante belanghebbenden over incidenten op het gebied van duurzaamheid , prestatieverschillen, geschikte best practices en hoe prestaties kunnen worden verbeterd.
Bevorderen van de dialoog tussen institutionele beleggers en de ondernemingen waarin wordt geïnvesteerd.
Werk nauw samen met collega's om vragen van klanten te beantwoorden en een hoge mate van klanttevredenheid te garanderen.
Onderzoek en lever 'gedachtestukken' om content te creëren voor extern gerichte verslaggeving.

Kwalificaties:

Ervaring en zachte vaardigheden

Diploma in een verwante discipline
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Ervaring in de omgang met institutionele beleggers en andere belanghebbenden.
Uitstekende onderzoeks-, analyse- en schrijfvaardigheden.
Grondige kennis van milieu- en sociale prestatienormen en internationale normen en standaarden.
Zelfgemotiveerd en doelgericht, met het vermogen om zelfstandig te werken en betrokkenheid te creëren bij overeengekomen veranderdoelen, terwijl u tegelijkertijd collega's kunt helpen.
Zeer professionele presentatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
Zeer professionele interpersoonlijke vaardigheden, waaronder het vermogen om gevoelige gesprekken met vertrouwen en tact te voeren.
Het vermogen om een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden te hanteren en efficiënt te leveren door taken te prioriteren.
Teamwork en samenwerking.
Het vermogen om meerdere, en vaak tegenstrijdige, informatiebronnen te beoordelen en hiaten en gebieden te identificeren die nader onderzoek behoeven.
Uitlijning met Sustainalytics' missie, visie en waarden.

Technische vaardigheden

Computervaardigheden in de belangrijkste MS-programma's

De hybride werkomgeving van Morningstar biedt u de mogelijkheid om elke week op afstand te werken en persoonlijk samen te werken. We hebben ontdekt dat we op ons best zijn als we regelmatig doelbewust samen zijn, ten minste drie dagen per week. Er zijn ook een aantal andere voordelen beschikbaar om de flexibiliteit te vergroten naarmate de behoeften veranderen. Waar u ook bent, u beschikt over hulpmiddelen en bronnen om zinvol met uw internationale collega's om te gaan.