Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe

“De circulaire economie komt op stoom! Daarom zoek ik een ervaren adviseur met projectleiderskwaliteiten, die gemotiveerd is om samen met collega’s aan grote en kleine duurzaamheidsvraagstukken te werken en toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière. Jij brengt daarin je eigen grensverleggende visie op duurzaamheid en de circulaire economie mee. Spreekt dit jou aan? Kom dan snel in contact!”

Marieke Koomen – teammanager transitie circulaire economie

In deze rol zal je voornamelijk duurzame en circulaire beleidsadviezen verstrekken en je bezig houden met proces- en programmamanagement voor publieke opdrachtgevers. De focus zal liggen op gebiedsontwikkeling en soms infrastructuur. Met jouw expertise in strategisch advies, proces- en programmamanagement, zal je onze klanten met vertrouwen kunnen adviseren over alles wat nodig is om circulaire en duurzame doelen te bereiken. Het is belangrijk dat je beschikt over inhoudelijke vakkennis van circulaire economie en duurzaamheid, evenals ervaring met proces- en projectmanagement. Bestuurlijke gevoeligheid wordt zeer gewaardeerd.

Bij Sweco werk je in het team Transitie Circulaire Economie, een van onze transitieteams die zich bezighouden met integrale duurzaamheidsopgaven. Ons diverse team opereert landelijk, maar voor deze functie zijn we met name op zoek naar kandidaten in de Randstad. De standplaats kan Amsterdam, Alkmaar, de Bilt of Rotterdam zijn. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en draag bij aan de transitie naar een circulaire economie!

Dit is wat jij meebrengt

Afgeronde wo-opleiding
Minimaal 5 jaar tot 20 jaar werkervaring
Aantoonbare expertise op circulaire economie (richting gebied, infra, beleid)
Aantoonbare ervaring met adviseren, procesmanagement en projectleiding
Samenwerkingsgericht en bestuurlijke sensitiviteit

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
Een hecht team met de beste mensen
Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Marieke Koomen, teammanager, via 06-12507253 of marieke.koomen@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes via 06-11363072 of amanda.geukes@sweco.nl.